Rhoi gwybod am newidiadau sy’n effeithio ar eich credydau treth

Gallai’ch credydau treth godi, gostwng neu ddod i ben os oes newidiadau yn eich bywyd teuluol neu’ch bywyd gwaith.

Mae’n rhaid i chi roi gwybod i Gyllid a Thollau EF (CThEF) am unrhyw newidiadau yn eich amgylchiadau.

Gwnewch hyn cyn gynted â phosibl er mwyn gwneud yn siŵr eich bod yn cael y swm cywir o gredydau treth. Bydd yn rhaid i chi ad-dalu’r arian os ydych wedi cael gordaliad.

Os bydd eich credydau treth yn dod i ben, ni allwch hawlio credydau treth eto.

Mae’r canllaw hwn hefyd ar gael yn Saesneg.

Newidiadau y mae’n rhaid i chi roi gwybod amdanynt

Rhowch wybod i CThEF ar unwaith os yw’r canlynol yn wir:

  • mae’ch amgylchiadau byw yn newid, er enghraifft, rydych yn dechrau perthynas neu’n dod â pherthynas i ben, yn symud i mewn gyda phartner newydd, yn priodi neu’n ffurfio partneriaeth sifil, yn gwahanu’n barhaol neu’n ysgaru
  • mae’ch plentyn neu’ch partner yn marw (does dim rhaid i chi roi gwybod i CThEF os ydych wedi defnyddio’r gwasanaeth Tell Us Once (yn Saesneg)
  • mae’ch plentyn yn stopio mynd i ofal plant am 4 wythnos neu fwy pan fyddai fel arfer yn mynd
  • mae’ch costau gofal plant yn dod i ben, yn gostwng £10 neu fwy yr wythnos, neu rydych yn dechrau cael cymorth gyda nhw
  • mae’ch plentyn yn gadael y cartref, er enghraifft mae’n symud allan neu’n cael ei roi dan ofal
  • mae’ch plentyn yn cael ei roi yn y ddalfa
  • mae’ch plentyn sydd dros 16 oed yn gadael addysg neu hyfforddiant cymeradwy, neu wasanaeth gyrfaoedd (yn Saesneg)
  • nid yw’ch darparwr gofal plant yn gofrestredig neu’n gymeradwy mwyach (yn Saesneg)
  • mae’ch oriau gwaith yn disgyn o dan 30 awr yr wythnos (wedi’u cyfuno os ydych yn gwpl gyda phlant)
  • mae’ch oriau gwaith yn disgyn neu’n mynd dros yr isafswm sydd ei angen i fod yn gymwys (yn Saesneg)

Mae’n rhaid i chi hefyd roi gwybod i CThEF ar unwaith os yw’r canlynol yn berthnasol i chi:

  • rydych yn mynd dramor am 8 wythnos neu fwy
  • rydych yn gadael y DU yn barhaol neu’n colli’r hawl i breswylio yn y DU
  • rydych yn dechrau gweithio llai nag 16 awr yr wythnos wrth hawlio costau gofal plant – heblaw am rai amgylchiadau
  • rydych wedi bod ar streic am fwy na 10 diwrnod yn olynol

Os ydych yn cael credydau treth nad oes gennych hawl iddynt, bydd angen i chi ad-dalu’r arian (yn Saesneg). Efallai y bydd yn rhaid i chi hefyd dalu cosb.

Dyddiad cau ar gyfer rhoi gwybod

Mae’n rhaid i chi roi gwybod am y newidiadau hyn cyn pen 1 mis. Os byddwch yn rhoi gwybod am newidiadau ar unwaith, mae’n llai tebygol y bydd y swm anghywir yn cael ei dalu i chi.

Gallech gael dirwy o hyd at £300 os na rowch wybod am rai newidiadau cyn pen mis, a dirwy o hyd at £3,000 os rhowch wybodaeth anghywir.

Os gwnaethoch amcangyfrif eich incwm pan wnaethoch adnewyddu’ch credydau treth – er enghraifft oherwydd eich bod yn hunangyflogedig – rhowch wybod i CThEF beth yw’ch incwm gwirioneddol erbyn 31 Ionawr.

Newidiadau eraill y dylech roi gwybod amdanynt

Mae’n llai tebygol y bydd effaith ar eich credydau treth, er enghraifft drwy gronni gordaliad, os byddwch yn rhoi gwybod i CThEF cyn gynted â’ch bod yn:

  • cael unrhyw newid mewn incwm (rhowch wybod am hyn ar unwaith os yw’n codi neu’n gostwng £2,500 neu fwy)

  • cynyddu eich oriau gwaith i 30 awr neu fwy yr wythnos (ar y cyd os ydych yn gwpl gyda phlant)

  • cael babi neu’n cymryd cyfrifoldeb dros blentyn arall

  • dechrau neu stopio hawlio budd-daliadau i chi’ch hun neu aelod o’r teulu, neu mae’r budd-daliadau hynny’n newid

  • dechrau neu stopio cael anabledd sy’n eich rhoi dan anfantais wrth gael swydd

  • cael tystysgrif sy’n profi bod eich plentyn yn ddall neu bod ei dystysgrif yn dod i ben

  • dechrau talu am ofal plant cofrestredig neu gymeradwy (yn Saesneg)

  • stopio cael help gyda chostau gofal plant

Dylech roi gwybod am y newidiadau hyn cyn pen mis er mwyn gwneud yn siŵr eich bod yn cael popeth y mae gennych hawl iddo. Fel arfer, ni ellir ôl-ddyddio taliadau ymhellach na hyn.

Does dim rhaid i chi roi gwybod i CThEF os ydych chi neu aelod o’ch teulu wedi cael eich trosglwyddo o fudd-dal anabledd sy’nbodoli eisoes i Daliad Anabledd Oedolion neu Daliad Anabledd Plant, oni bai bod swm yr arian a gewch yn newid.

Dylech hefyd roi gwybod i CThEF os ydych yn newid:

  • manylion banc – gallwch roi gwybod am hyn hyd at 30 diwrnod cyn iddo ddigwydd
  • cyfeiriad – arhoswch nes eich bod wedi symud cyn rhoi gwybod i CThEF
  • darparwr gofal plant
  • eich rhywedd

Sut i roi gwybod

Rhoi gwybod am newid

Gallwch roi gwybod am y rhan fwyaf o newidiadau drwy’r gwasanaeth ar-lein neu drwy ap CThEF. Gallwch wylio fideo ynghylch sut i reoli’ch credydau treth gan ddefnyddio’r ap (yn Saesneg).

Newidiadau na allwch roi gwybod amdanynt ar-lein

Ni allwch ddefnyddio’r gwasanaeth ar-lein nac ap CThEF i roi gwybod am y newidiadau canlynol:

  • y cyfrif banc yr ydych eisiau ei ddefnyddio
  • pa mor aml rydych eisiau cael eich talu
  • newidiadau nad ydynt wedi digwydd eto (heblaw am newidiadau mewn costau gofal plant presennol hyd at wythnos ymlaen llaw)

Gallwch roi gwybod am y newidiadau hyn a newidiadau eraill dros y ffôn neu drwy’r post.

Cyn i chi ddechrau

Gwnewch yn siŵr bod gennych gymaint o wybodaeth â phosibl am y newid mewn amgylchiadau. Er enghraifft, os ydych wedi newid swyddi, bydd arnoch angen dyddiadau eich cyflogaeth a’ch cyfeirnod TWE ar gyfer y ddwy swydd.

I ddefnyddio’r gwasanaeth hwn, bydd angen i chi fewngofnodi gan ddefnyddio’ch Dynodydd Defnyddiwr (ID) a’ch cyfrinair ar gyfer Porth y Llywodraeth.

Bydd yn rhaid i chi brofi pwy ydych er mwyn gallu cofrestru ar gyfer Porth y Llywodraeth os nad ydych wedi’i ddefnyddio o’r blaen.

Bydd angen eich rhif Yswiriant Gwladol arnoch neu’ch cod post a dau o’r canlynol:

  • manylion eich hawliad am gredydau treth
  • pasbort dilys y DU
  • trwydded yrru cerdyn-llun y DU, a gyhoeddwyd gan y DVLA (neu’r DVA yng Ngogledd Iwerddon)
  • slip cyflog o’r tri mis diwethaf neu ffurflen P60 gan eich cyflogwr ar gyfer y flwyddyn dreth ddiwethaf
  • manylion o Ffurflen Dreth Hunanasesiad, os gwnaethoch gyflwyno un
  • gwybodaeth sy’n cael ei chadw ar eich cofnod credyd, os oes gennych un (fel benthyciadau, cardiau credyd, neu forgeisi)

Bydd mewngofnodi hefyd yn actifadu’ch cyfrif treth personol – gallwch ddefnyddio hwn i wirio a rheoli’ch cofnodion gyda CThEF.

Pam mae’ch credydau treth yn newid

Bydd eich taliadau’n dod i ben os:

  • rydych chi neu’ch partner yn hawlio Credyd Cynhwysol (hyd yn oed os na chaiff eich hawliad ei gymeradwyo)

  • gwnaethoch hawlio fel person sengl ac rydych yn dechrau byw gyda phartner

  • gwnaethoch hawlio fel cwpl ac rydych wedi gwahanu o’ch partner

Gall eich taliadau ostwng neu ddod i ben os yw’r canlynol yn berthnasol:

  • mae’ch incwm yn codi mwy na £2,500 – rhowch wybod am hyn ar unwaith i ostwng y swm sydd wedi’i ordalu i chi

  • nid ydych wedi adnewyddu’ch hawliad

  • mae’ch hysbysiad o ddyfarniad yn dangos eich bod wedi cael eich gordalu

  • rydych wedi stopio fod yn gymwys ar gyfer yr elfen anabledd o’ch hawliad credyd treth

  • mae’ch plentyn erbyn hyn yn 16 oed, yn 18 oed neu’n 19 oed ac nid ydych wedi rhoi gwybod i CThEF ei fod mewn addysg neu hyfforddiant cymeradwy (yn Saesneg)

  • mae’ch costau gofal plant yn gostwng

Gall eich taliadau godi os yw’r canlynol yn berthnasol:

  • mae’ch incwm yn gostwng mwy na £2,500

  • mae’ch budd-daliadau’n dod i ben neu’n gostwng

  • rydych yn dechrau bod yn gymwys ar gyfer yr elfen anabledd o gredydau treth

  • rydych yn cael plentyn

  • mae’ch costau gofal plant yn codi