Ambassador O'Connell lansira projekat sa Skupštinom i Vladom Kosova
Ambassador O'Connell lansira projekat sa Skupštinom i Vladom Kosova
Poštovani premijeru, Poštovani predsedniče Skupštine, Poštovani prisutni,
Svet je sada shvatio šta kosovci mogu da učine ukoliko im se pruži prilika. Ovo je Majlinda dokazala u Brazilu na najbolji mogući način. Šampionka koja je predanošću, radom, samopožrtvovanjem i s velikom ljubavlju prema svojoj zemlji dostigla je najveće visinu. Odbijajući milionske ponude iz drugih zemalja, bez ičijeg primoravanja i bez pomoći sa strane, Majlinda je uspela da učini Kosovo veoma ponosnim. Upravo je ona koju trebati uzemati za primer kako dopreti do velikih visina.
Sećam se prvog sastanka sa premijerom kada sam došao u Prištinu. Tokom razgovora sa njim, rekao mi je da nepotizam i klijentelizam predstavljaju veliki problem za Kosovo. Tu sam počeo da razmišljam o ideji kako pomoći Kosovu u zapošljavanju profesionalnih i nezavisnih viših službenika. A ovim možemo da potvrdimo da li kosovski lideri stvarno žele da se bore protiv nepotizma. Kada sam ovu ideju predložio predsedniku Skupštine i premijeru, od obojice sam dobio momentalnu podršku. Sada ne bih da hvalim spremnost strana, jer na kraju krajeva, nisam ja glasnogovornik nijedne, niti zauzimam stranu bilo koje stranke na Kosovu. Uopšte ne želim da budem njihov glasnogovornik.
Pravično i zaposlenje prema zaslugama na Kosovu je problem. Nepotizam i zaposlenje po partijskoj osnovi i porodičnoj liniji nisu novost. Nedavno smo saslušali telefonske razgovore visokih državnih zvaničnika i uticaja koji su ovi zvaničnici imali u zaposlenju svojih rođaka. Kao što sam rekao, ovo nije novost, niti nešto šta nismo znali.
Zaposlenje kako bi učinili nekome uslugu ili vratili nekome dug, je pogrešno. Država ne funkcioniše na taj način. Nepotizam je kancer koji ubija državu. Ovo se dešava iz dva razloga jer:
- Se ne traži kvalitet kod kandidata, i
- Stvara dug koji treba vratiti i sve se to dešava nauštrb društva.
Ukoliko se praksa zapošljavanja neodgovarajućih kandidata nastavi, to će uništiti Kosovo i u to nema nikakve sumnje!
Sada već niko ne veruje da su zaposlenja izvršena na osnovu zasluga i profesionalnih kvalifikacija. Stoga, mi moramo da prekinemo ovu praksu i povratimo poverenje građana u kosovske institucije.
Kosovo danas ima odlične modele kako postići vrhunske rezultate. Ima Maljindu Kelmendi, koja je svojim uspesima postala nacionalni ponos. Kosovo ima još mnogo drugih Majlinda, Rita i Granita, spremnih za postizanje vrhunskih rezultata i kako bi se Kosovo osetilo ponosnim – ukoliko im se pruži prilika. Kosovo ima veoma talentovanu omladinu. Iako ne mogu svi da dobiju zlatne medalje, mnogi od njih mogu zabeležiti uspeh u društvu i oni su spremni da pomognu Kosovu u napretku i razvoju.
Šta bi se desilo da je na Olimpijske igre Kosovo poslalo sportiste ne na osnovu zasluga i rezultata, nego po partijskoj osnovi i ličnim vezama? Dakle, Olimpijski komitet Kosova neka posluži kao primer da se rezultati postižu izborom ljudi samo na osnovu zasluga, a ne „preko veze“. Drugim rečima, dajte priliku i drugim Majlindama.
Nadam se da smo se ovde okupili zbog zajedničkog cilja. Danas pomažemo Kosovu u pronalaženju dobrih i nezavisnih ljudi, spremnih da upravljaju državnim institucijama.
Britanska Ambasada će finansirati nezavisnu kompaniju koja će upravljati procesom regrutovanja za slobodne visoke položaje u kosovskim institucijama. Ova kompanija će na kraju izaći sa užom listom najboljih i najkvalifikovanijih kandidata za te položaje. Ali, Kosovo je suverena država i imaće odgovornost da sama izabere najbolje kandidate sa te uže liste.
Ukoliko projekat bude uspešan, ovo će dokazati da je Kosovo otvorilo novo poglavlje.
Ovo će biti čist proces. Nadamo se da će najbolji kandidati podneti prijavu, bez obzira na rod, nacionalnost ili da li su brat ili sestra nekog ministra, sve dok nema partijskih veza. Prvo ćemo početi sa regrutovanjem za 20 slobodnih visokih položaja. Ukoliko budemo uspeli da dokažemo da se ovaj proces može odvijati slobodno i bez političkog uticaja, onda neka ovo posluži kao osnova kako treba sprovoditi regrutaciju u budućnosti.
Jedna je stvar jasna, Britanska Ambasada neće doneti odluku za vas. Vaše će institucije odlučiti. Ja ne znam da li su vaši lideri spremni i ozbiljni. Ali ste vi, kosovski narod, oni koji bi trebali da ocenite da li je regrutacija bila uspešna ili ne.
Građani trebaju da traže od svojih lidera da budući procesi regrutacije na svakom nivou budu prema istom standardu i ništa manje. Ovaj proces neka postane kamen koji će srušiti ideju da su nepotizam i klijentelizam prihvatljive norme u kosovskom društvu.
Na kraju, ohrabrujem i nadam se da će se podrška lidera države Kosovo nastaviti i da imamo zaposlene prema zaslugama i kvalitetne zaposlene svuda u državnim institucijama. Svestan sam da zadatak neće biti lak. Da li će biti uspešan? Zavisi od vas!
Hvala vam na pažnji!