Cap ar fudd-daliadau
Pan na fyddwch yn cael eich effeithio
Nid yw’r cap yn effeithio arnoch os ydych dros oedran Pensiwn y Wladwriaeth. Os ydych yn rhan o gwpl ac mae un ohonoch o dan oedran Pensiwn y Wladwriaeth, gall y cap fod yn berthnasol.
Ni effeithir y cap arnoch os ydych chi neu’ch partner:
- yn cael Credyd Treth Gwaith (hyd yn oed os yw’r swm a gewch yn £0)
- yn cael Credyd Cynhwysol oherwydd anabledd neu gyflwr iechyd sy’n eich rhwystro rhag gweithio (gelwir hyn yn ‘allu cyfyngedig i weithio a gweithgaredd sy’n gysylltiedig â gwaith’)
- yn cael Credyd Cynhwysol oherwydd eich bod yn gofalu am rywun ag anabledd
- yn cael Credyd Cynhwysol ac rydych chi a’ch partner yn ennill £793 neu’n fwy y mis ar y cyd, ar ôl treth a chyfraniadau Yswiriant Gwladol
Ni fyddwch yn cael eich effeithio gan y cap os ydych chi neu eich partner neu unrhyw blant dan 18 oed yn byw gyda chi yn cael:
- Cynllun Iawndal y Lluoedd Arfog
- Taliad Annibynol y Lluoedd Arfog
- Lwfans Gweini
- Lwfans Gofalwr
- Taliad Cymorth Gofalwr
- Taliad Anabledd Plant
- Lwfans Byw i’r Anabl (DLA)
- Lwfans Cyflogaeth a Chymorth (os ydych yn cael yr elfen gymorth)
- Lwfans Gwarcheidwad
- Budd-dal Anafiadau Diwydiannol (a thaliadau cyfatebol fel rhan o Bensiwn Anabledd Rhyfel neu Gynllun Iawndal y Lluoedd Arfog)
- Taliad Annibyniaeth Personol (PIP)
- Pensiwn Rhyfel
- Pensiwn Rhyfel Gwraig Weddw neu Bensiwn Gŵr Gweddw
Os ydych yn cael eich effeithio, efallai na fydd y cap ar fudd-daliadau yn dechrau am 9 mis - yn dibynnu ar eich enillion.