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Reino Unido promueve el desarrollo de capacidades sobre los derechos de las personas transgénero en Guatemala

La Embajada Británica apoyó a la ONG Visibles en la capacitación de personas transgénero y representantes del sector judicial sobre los derechos de las minorías vulnerables.

HMA visits VISIBLES ngo

El proyecto permitió aumentar las capacidades de las personas transgénero para defenderse ante cualquier posible vulneración de sus derechos o acción discriminatoria en base a su identidad de género. Además, el proyecto incluyó jornadas de sensibilización y capacitación para servidores públicos.

Las sesiones y el desarrollo de capacidades incluyeron a 29 mujeres trans, 14 hombres trans, 6 mujeres trans indígenas. Se dirigieron materiales y jornadas de sensibilización sobre los derechos de las personas transgénero a 25 servidores públicos del Instituto de la Defensa Pública Penal.

Los expertos legales trabajaron en la construcción de una estrategia de litigio integral y un plan para lograr el derecho a la identidad de género en Guatemala. Una estrategia que incluya aspectos relacionados con planes para la investigación y recopilación de pruebas, medios y divulgación, y gestión financiera.

El proyecto aseguró el desarrollo de dos herramientas para el empoderamiento de las personas transgénero. Primero, un Programa de Educación Popular Jurídica y de Justicia para brindar una metodología general y conocimientos esenciales sobre los derechos humanos y el sistema judicial guatemalteco. En segundo lugar, un manual de capacitación para ayudar a los líderes y organizaciones trans a desempeñarse mejor al interactuar con los medios de comunicación locales e internacionales.

Durante su visita a Visibles, el Embajador Británico en Guatemala Nick Whittingham resaltó la importancia de seguir trabajando con las organizaciones LGBT+ para crear condiciones de mayores libertades para que todas las personas LGBT+, y en especial las personas trans, puedan vivir en libertad y tener un rol activo en la sociedad. sin temor a la violencia o la discriminación.

Publicado 22 June 2022