Actividades Chevening fortalecen el liderazgo económico de mujeres en Guatemala
La comunidad de exbecarias Chevening en Guatemala desarrolló dos actividades enfocadas en la participación económica de las mujeres y el emprendimiento.
Los eventos reunieron a especialistas, emprendedoras y aliados locales para promover el diálogo, el aprendizaje y la creación de redes.
El programa Chevening Alumni, con el apoyo del Chevening Alumni Programme Fund (CAPF), desarrolló dos iniciativas orientadas a fortalecer el liderazgo, la participación económica y el emprendimiento de las mujeres en Guatemala. Ambos espacios, liderados por exbecarias de la red Chevening, reunieron a mujeres de diversos sectores, profesionales, estudiantes y aliados institucionales para reflexionar sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan las mujeres en el ámbito económico.
- “Woman in Entrepreneurship” — un encuentro para inspirar, conectar y emprender
El primer evento, “Woman in Entrepreneurship”, se llevó a cabo el sábado 17 de enero en las instalaciones de Fundación BI, en la zona 4 de la Ciudad de Guatemala. El encuentro reunió a más de 30 participantes en una mañana dedicada a la inspiración, la mentoría y la creación de redes profesionales.
Durante el panel, mujeres de sectores como la construcción, tecnología, gastronomía y artes compartieron sus trayectorias, desafíos y logros, generando un diálogo honesto, motivador y profundamente humano. El ambiente propició conversaciones abiertas, intercambio de aprendizajes y oportunidades reales de networking que fortalecieron la visión colectiva sobre el rol de las mujeres en el ecosistema emprendedor guatemalteco.
- Intercambio académico en la UVG: “Participación económica de las mujeres y emprendimiento en Guatemala”
El jueves 22 de enero, la Universidad del Valle de Guatemala (UVG) acogió el intercambio académico “Participación económica de las mujeres y emprendimiento en Guatemala”, un espacio gratuito y abierto al público para analizar la realidad económica de las mujeres desde una perspectiva multidisciplinaria.
Exbecarias Chevening y otras profesionales presentaron estudios, evidencias y casos prácticos que abordaron las brechas persistentes en educación, racismo, acceso a oportunidades y barreras estructurales que limitan la participación de las mujeres en el mercado laboral. Las ponencias mostraron una realidad compleja, pero también un llamado a construir soluciones basadas en evidencia y colaboración. El evento incluyó espacios de diálogo, reflexión y networking entre asistentes, instituciones académicas y aliados estratégicos.
Ambas actividades evidencian el compromiso de la red Chevening en Guatemala por impulsar iniciativas que fortalezcan el liderazgo femenino, la equidad económica y la creación de soluciones sostenibles. A través del CAPF, Chevening continúa promoviendo espacios de análisis, aprendizaje y construcción colectiva que generan impacto real en las comunidades y sectores que acompaña.