Tâl ac absenoldeb tadolaeth
Cyflog
Y gyfradd wythnosol statudol ar gyfer Tâl Tadolaeth yw £184.03, neu 90% o’ch enillion wythnosol ar gyfartaledd (pa un bynnag sydd isaf).
Mae unrhyw arian a gewch yn cael ei dalu yn yr un ffordd â’ch cyflog, er enghraifft yn fisol neu’n wythnosol. Bydd treth ac Yswiriant Gwladol yn cael eu didynnu.
Dyddiadau dechrau a dyddiadau dod i ben
Mae’r arian fel arfer yn cael ei dalu tra ydych ar absenoldeb. Mae’n rhaid i’ch cyflogwr gadarnhau’r dyddiadau dechrau a’r dyddiadau dod i ben ar gyfer eich Tâl Tadolaeth pan fyddwch yn ei hawlio.
I newid y dyddiad dechrau, mae’n rhaid i chi roi 28 diwrnod o rybudd i’ch cyflogwr cyn i’r cyfnod o absenoldeb â thâl ddechrau.
Gallech gael mwy o dâl os oes gan eich cyflogwr gynllun tadolaeth cwmni – ni all gynnig llai na’r symiau statudol i chi.